动视暴雪 CEO 主动要求减薪至最低薪资，努力改善企业文化

动视暴雪 CEO Bobby Kotick 宣布为了改善企业文化将推行众多新政策，包括对性骚扰零容忍，以及提高雇用女性比例和移除雇佣合约中的强制调解条款等。同时他已经向董事会提出将自己的薪水降到加州最低薪资到 6.25 万美元，并扣除他所有的年终奖金和股份授权。Kotick 在 2020 年的总薪资是 1.54 亿美元。他表示，在董事会决定在公司达成「性别相关的变革目标和其他承诺前」，将持续领取最低薪资。此前动视暴雪因公司内部歧视与性骚扰等恶劣文化严重而遭到加州与联邦政府机构起诉。